Melamar kerja di perusahaan pasti harus menyerahkan surat lamaran kerja dan daftar riwayat hidup (CV/Curriculum Vitae)
CV sangat penting sebagai media komunikasi awal pelamar kerja dengan pihak perusahaan. CV biasanya berisi biodata diri, riwayat pendidikan, pengalaman kerja dan kemampuan lain pelamar kerja.
Lewat CV, pihak perusahaan atau HRD dapat mengetahui riwayat hidup pelamar dan dengan demikian, perusahaan dapat mengetahui apakah calon pelamar sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan atau tidak.
Meski bukan satu satunya, namun CV sangat berpengaruh diterima atau tidaknya pelamar kerja. Makanya, penting sekali membuat CV yang semenarik mungkin dalam menyajikan informasi daftar riwayat hidup.
Yang Harus Tercantum di CV
Ada beberapa hal penting yang bisa dibilang wajib dicantumkan ketika kamu membuat CV untuk melamar kerja. Antara lain :
- Mencantumkan Data Pribadi : Data pribadi merupakan informasi pertama yang harus dicantumkan pada CV. Data diri umumnya berisi informasi nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, umur, alamat, nomor telepon dan email.
- Deskripsi Diri : di bagian ini Anda harus mengisikan deskripsi pribadi sebagai pelamar. Kamu bisa menjelaskan kelebihan dan kemampuan kamu secara ringkas untuk meyakinkan dan menarik perhatian HRD atau perusahaan bahwa kamu kayak diterima jadi karyawan mereka.
- Mencantumkan Riwayat Pendidikan Dan Pelatihan : tidak boleh ketinggalan, cantumkan riwayat pendidikanmu mulai dari SD, SMP, SMA dan perguruan tinggi lengkap dengan tahun masuk dan tahun kelulusan. Cantumkan juga pendidikan informal yang pernah kamu ikuti yang berkaitan dengan posisi yang akan kamu lamar, misalnya kamu melamar sebagai public relation (PR) di sebuah perusahaan, maka cantumkan di CV kamu bukti bahwa kamu pernah mengikuti pelatihan PR. Hal ini akan makin meyakinkan pihak perusahaan.
- Pengalaman Organisasi : Cantumkan juga pengalaman organisasi di CV kamu yang pernah kamu ikuti(jika ada). Cantumkan secara detail, organisasi apa saja yang pernah diikuti, jabatan kamu dan kegiatan diorganisasi serta tugasmu diorganisasi. Bagi fresh graduate yang punya pengalaman organisasi, menjadi nilai plus. bukan tidak mungkin, meski freshgraduate, bakal diterima bekerja diperusahaan jika pengalaman organisasinya bagus.
- Cantumkan Keahlian Tambahan : Cantumkan juga keahlian tambahan lain yang kamu punya. Ini akan menambah nilai kamu. Misalnya kamu menguasai bahasa asing, mahir mengoperasikan komputer dan keahlian lainya, cantumkan. Jika keahlian tambahan yang kamu punya bersertifikasi, ini lebih baik. Perusahaan tentu tertarik dengan keahlian kamu.
- Cantumkan Prestasi Yang Pernah Dicapai
Jika kamu punya prestasi baik akademik maupun non akademik, cantumkan di CV kamu secara lengkap meliputi, jenis prestasinya apa, tahun berapa mendapatkan prestasi dan siapa penyelenggaranya (jika prestasi non akademik). Sedangkan untuk prestasi akademik, kamu cukup cantumkan apa prestasimu, kapan kamu mendapatkanya.
- Cantumkan Pengalaman Kerja Dan Referensi Perusahaan
Terakhir, kamu harus mencantumkan pengalaman kerja dan referensi perusahaan (jika ada). Kalau kamu sudah pernah bekerja sebelumnya, cantumkan semuanya di CV kamu. Ini meliputi jabatan apa yang kamu pegang, nama perusahaan, tahun berapa kerja disana dan alasan pengunduran diri. Makin lengkap informasi yang kamu berikan, makin besar peluang kamu diterima di perusahaan yang kamu lamar.
Nah itulah beberapa poin yang harus dicantumkan di CV kamu.
Tips Membuat CV yang Baik dan Benar
Setelah mengetahui poin yang ada pada CV dan membaca contoh surat lamaran kerja saat membuat lamaran kerja, Anda perlu menyimak tips membuat CV yang baik dan benar berikut ini.
- Pakai kertas Polos :Pakai kertas A4 80 gram. Kertas putih polos ini memang paling banyak digunakan untuk membuat CV. Kertas polos lebih ringkas, tidak terlalu ramai dengan warna warni, jadi HRD bisa fokus pada isi CV kamu.
- Desain dengan menarik : Usahakan desain CV serapi dan seindah mungkin, namun tetap perhatikan gaya bahasa dan pemilihan hurufnya. Biasanya, CV menggunakan huruf resmi Arial atau Times New Roman, ukuranya bisa 11 pt atau 12 pt.
- Gunakan bahasa resmi : Gunakan bahasa Indonesia resmi yang baik dan benar sesuai ejaan yang disempurnakan (EYD).
- Tidak bertele tele : hindari kiasan dan kata bertele tele. Selain menambah halaman yang tidak perlu, juga bisa membuat makna informasi menjadi kurang jelas. CV yang baik dan dipertimbangkan HRD adalah yang ditulis tidak lebih dari dua halaman CV.
Contoh CV Lamaran Kerja
Berikut ini contoh CV yang baik dan benar :
CV untuk Melamar kerja di Bank
CURRICULUM VITAE
DATA PRIBADI
Nama: Bunga Citra Lestari
Tempat, Tanggal Lahir : Bandung, 13 Juni 1991
Kewarganegaraan : WNI
HP : 081xxxxxxx
Jenis Kelamin : Perempuan
Status Perkawinan : Menikah
Agama : Islam
Alamat Lengkap : Jl. Laswi No. 380 RT. 01 RW. 09 Desa Mawar Biru Kecamatan Ciparay Kabupaten Bandung.
Pendidikan Akhir : S-1 Jurusan Psikologi di Universitas Indonesia.
RIWAYAT PENDIDIKAN
1997 – 2000 : SD N 1 Bandung
2000 – 2003 : SMP N 2 Bandung
2003 – 2006 : SMA N 1 Bandung
2006 – 2013 : Program S-1 Jurusan Psikologi di Universitas Indonesia
PENGALAMAN KERJA
Bekerja di PT. BANK BCA TBK di Bandung sebagai Customer Services Januari 2013-April 2016.
Bekerja di PT. Tunas Karya sebagai bendahara 2016 sampai sekarang.
PRESTASI
Juara lomba penelitian psikologi Pekan Mahasiswa Nasional (2008).
Juara Lomba Cerdas Cermat antar mahasiswa UI (2010)
Demikian daftar riwayat hidup ini dibuat dengan data dan informasi yang sebenar benarnya. Atas perhatianya Bapak/Ibu HRD telah membaca CV ini, saya mengucapkan banyak terimakasih.
Hormat Saya
Bunga Citra Lestari
Itulah contoh daftar riwayat hidup (CV) lengkap dengan tips membuatnya dengan baik dan benar. Semoga informasi ini bermanfaat.